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    加盟日記|大衛美術后期服務踏實落地,讓我外行人成了內行人

    我是湖南省湘潭市建設路口校區的李老師。加盟大衛美術有4年時間了,在這4年的時間里,我從一個對于美術一竅不通的人成為了現在對美術教育了如指掌的行家里手。我們湘潭建設路口校區在全國美術考級考試中取得了優異的成績。目前在學習的孩子超過了200人。

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    之所以能夠有這樣的成績,給我感受最深的就是總部對加盟校區的實質性的幫扶很到位,

    大衛美術能夠找到實際的幫助點,有很實際的支撐,這也是外行能進入這個行業能夠堅持下來非常關鍵的一個原因。

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    舉一個很小的例子,加盟校成立之初,我比較擔心的有兩件事,一是老師的問題,二是生源問題。

    1、關于招聘

    對于專業老師的招聘,如何去面試,如何去談薪資,我都是門外漢。品牌安排專門的運營老師下店指導,負責發布招聘信息,面試,談薪資,以及后續的對老師的培訓都給予了我很大的幫助,我從中也學到了很多知識。

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    2、關于生源

    加盟校如果沒有生源,很難運營下去,生源是增長的核心之一??偛课上碌曜鲋笇У睦蠋焻f助發展生源,她會教你如何去拓展生源。還會告訴你如何提高整體獲取生源的效果,如果用傳統的手段,成本高,怎么利用線上渠道進行招生,后期如何利用家長的口碑進行營銷等等,這對于我來說一切都很新鮮很有挑戰,和下店指導的運營老師也學習到了很多新的東西。

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    很多時候,我認為大衛美術的總部對我們加盟學校的幫助沒有只存在于形式上的,而是從根本上解決問題,問題一出直接落實到行動上,所以這也是我一個不是搞美術的人卻敢干美術教育的很重要的原因,也給我們很大的信心。

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